VACATURE
Lid Raad van Toezicht gezocht
Het Airborne Museum exploiteert twee locaties: Airborne Museum Hartenstein in Oosterbeek is hét museum over de Slag om Arnhem van september 1944. Gehuisvest in de imposante 19e-eeuwse Villa Hartenstein, het voormalige hoofdkwartier van de Britse Airborne divisie. In Arnhem bevindt zich de museale dependance Airborne Museum at the Bridge. Met fenomenaal uitzicht op de wereldberoemde John Frostbrug vertelt Airborne Museum at the Bridge alles over gevechten die hier plaats vonden.
Stichting Airborne Museum
Het Airborne Museum bedient een breed publiek. Het levend houden van het verhaal voor volgende generaties is een belangrijke doelstelling. Niet alleen de historische feiten, maar ook de persoonlijke verhalen van betrokkenen, militairen én burgers, spelen een hoofdrol.
Het museum is een constante en professionele factor in het netwerk dat zich bezig houdt met herdenken en doorgeven van de herinneringen, en een belangrijk kenniscentrum waar het gaat om deze episode uit Operatie Market Garden. Het museum beschouwt zich als de belangrijkste hoeder van de kennis over en de meerstemmige herinnering aan de Slag om Arnhem.
Het museum werkt volgens geldende museale richtlijnen en codes. Volgens diezelfde professionele standaarden draagt het museum zorg voor een unieke en specifieke collectie.
Organisatie en toezicht
De stichting werkt via het zogenaamde raad van toezicht model. De directeur-bestuurder is onder toezicht van de Raad van Toezicht eindverantwoordelijk voor het artistieke en zakelijke beleid, de financiering, jaarplan, begroting, jaarrekening en andere voorkomende zaken.
De Raad van Toezicht heeft gemiddeld vier keer per jaar overleg met de directeur-bestuurder. De Raad van Toezicht telt (statutair) een oneven aantal leden van minimaal 3 en maximaal 5 personen. Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een termijn van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal 1 termijn.
Gewenste samenstelling Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden onafhankelijk van elkaar, van deelbelangen, en van de directeur-bestuurder, kunnen functioneren als goede toezichthouders en adviseurs. De Raad van Toezicht geeft op verantwoorde wijze invulling aan zijn taken, en hanteert daarbij relevante wet- en regelgeving alsmede de Code Cultural Governance. De leden van de Raad van Toezicht hebben affiniteit met het museum. Er wordt voor wat betreft de samenstelling van de Raad van Toezicht gestreefd naar een balans tussen geslacht, leeftijd, ervaring en achtergrond. Tevens is het streven dat een meerderheid van de leden van de Raad van Toezicht woonachtig is in de Airborne Regio. Op basis van beschikbaarheid en achtergrond worden specifieke portefeuilles verdeeld.
De Raad van Toezicht hecht aan een brede vertegenwoordiging van expertises. Daarbij gaat het om de volgende kwaliteiten en kennis:
– affiniteit met het inhoudelijke doel van de museale organisatie
– personeelsbeleid
– juridische zaken
– zakelijk en financieel management
– netwerk in het (regionale) bedrijfsleven
– kennis van marketing en publiciteit
Daarnaast is het uiteraard van belang dat elk lid van de Raad van Toezicht voldoende tijd ter beschikking heeft om ook naast de reguliere vergaderingen de directeur-bestuurder met raad en daad bij te staan, en tevens in staat en bereid is het eigen netwerk in te zetten voor het Airborne Museum.
Profiel leden van de Raad van Toezicht Airborne Museum
Een lid van de Raad van Toezicht van het Airborne Museum:
– heeft affiniteit met het Airborne Museum.
– is in staat de visie van het Airborne Museum uit te dragen.
– bezit algemene kwaliteiten die van belang zijn voor een RvT, heeft bij voorkeur ervaring als Toezichthouder van een culturele, maatschappelijke of commerciële organisatie.
– is betrokken bij de doelstelling en de aard van het museum.
– kan toezicht houden op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten van het museum.
– is in staat om met de andere leden van de Raad van Toezicht te werken als een team, is een teamspeler.
– is betrokken bij de doelstelling en de aard van het museum.
– kan toezicht houden op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten van het museum.
– is in staat om met de andere leden van de Raad van Toezicht te werken als een team, is een teamspeler.
– kan het beleid zowel intern als extern uitdragen.
– kan toezichthouden op hoofdlijnen, weet afstand te bewaren tot de organisatie, is niet gericht op het operationeel beleid.
– kan de balans bewaken tussen kritisch tegenspel en constructief samenwerken.
– is in staat strategische uitgangspunten te beoordelen, weet door het stellen van kritische vragen de organisatie een spiegel voor te houden.
– kan met vertrouwelijke gegevens omgaan.
Reageren?
Herken je jezelf in dit profiel en ben jij de geschikte kandidaat? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari via secretariaat@airbornemuseum.nl Voor meer informatie over de vacature kun je bellen met Ronnie Weijers, directeur, via 026-3337710.
In deze functie wordt gewerkt met vertrouwelijke en financiële informatie. Om die reden dient bij het aanvaarden van de functie een Verklaring omtrent het gedrag overlegd te worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.